ベトナム進出を成功に導くためのノウハウを集結。ベトナムのことならガルベラ・パートナーズへ！
ガルベラのベトナム進出サポート
海外10数か国へ年間200社以上の海外進出をご支援！
ベトナム進出のことならガルベラ・パートナーズへ
お客様の事業内容や今後の対応状況にもとづいて
最適な進出エリアをご案内いたします。
ガルベラの雇用代行（GEO)サービス
- 海外に進出してもうまくいくか保証がない
- 海外進出のイニシャルコスト（初期費用）が高すぎる
- 海外に赴任してくれる社員がいない
- 現地で社員を採用したいが言葉が通じない
こんな悩みはありませんか？
ガルベラの雇用代行（GEO）サービスを採用された会社様は以下のようなメリットを享受することができます。
- 海外にベトナム法人の設立不要！
- 駐在員事務所も設立不要！
- ゆえに、会計税務から解放される！
- ローカル人材のベトナム採用もガルベラにお任せ！
- 日本からの人材はいったんガルベラの社員に！
- 税金の計算などもすべてガルベラが代行！
貴社指定の人材が、貴社の業務を専属で行います。
ベトナム採用人材、日本からの駐在員どちらも対応可能です。
自社のベトナム法人がなくても、自社のベトナム法人があるかのように事業活動が行えます。
事業成長の見込みが立った時点で、自社のベトナム法人への切り替えが可能です。
ＧＥＯに向いている事業、向いていない事業
向いている事業
- 駐在員事務所を立ち上げようと考えている事業
- ＩＴシステム開発事業
- 設計やデザインなど職人的な事業
向いていない事業
- 小売業や飲食業など、現地でサービスを行う事業
- ベトナムの許認可が必要な事業
ＧＥＯサービスのメリット、デメリット
| メリット | デメリット | |
|---|---|---|
| 雇用代行 |
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| 現地法人 |
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| 駐在員事務所 |
|
|
雇用代行（ＧＥＯ）とは
ＧＥＯとは「海外での雇用を代行する」という意味です。
Global Employment Outsourcingの略で、海外進出時の一つの進出形態として特に中小企業を中心に注目を集めています。
現地法人や駐在員事務所の設立手続きは大きなコストと労力が必要ですが、「雇用代行」という方法を採用することで短期間かつ低コストで海外での事業活動を始めることができます。
海外ビジネスの成功確率は50%を割ると言われているなかで、多額のコストと人員を割くことは中小企業には重荷といえます。
ガルベラの雇用代行（GEO）サービスの特徴
ガルベラ・パートナーズグループは、国内３拠点では税理士や社会保険労務士の事務所を運営し、海外７か国８都市に置いているベトナム法人でも現地の会計士や労務の専門家が所属しています。
ガルベラのＧＥＯサービスは、日本の税務と労務に直結してサポートすることができるため、国際税務・国際労務のサポートも受けられることになり、単にベトナムでの雇用を代行してもらう以上のメリットが得られます。
日本における人材派遣に近い仕組みですが、違うのは、クライアント企業が自ら選定した人材をＧＥＯが雇用する点です。
自社の事業を任せるに相応しい人材を自ら主体的に選ぶという点では、ベトナム法人と大きく変わりません。
ＧＥＯを選択すると、煩雑な手続き不要で駐在員事務所ではできないような事業活動さえもベトナムで行うことが可能となります。
契約・支払いの流れ
- 進出国、都市を特定し、ガルベラベトナム法人とＧＥＯサービス契約を締結する
- ベトナムに人員を派遣するか、ローカル社員を雇用するかを検討する
- ベトナムローカル社員を雇用する場合は採用活動を進める
- 実際にガルベラ現地法人にて社員と雇用契約を締結する
- ベトナムの社員（赴任者を含む）は、ガルベラベトナム法人と雇用契約を締結する
- ガルベラベトナム法人はクライアントにＧＥＯに関するフィーを請求する
- クライアントはガルベラベトナム法人にＧＥＯに関するフィーを支払う
- ガルベラベトナム法人は社員に給料を支払う
| 経験年数 | ポジション | レベル感（スキルの目安） | 日本語 対応 | 月給 （USD） |
|---|---|---|---|---|
| 新卒者 | プログラマー | 経験がなくても、マネージャーから指導を受ければできる。 | × | 500 |
| 経験 ２年以内 | プログラマー | １つの言語／技術については一人前 | × | 800～1,000 |
| 経験 ４年以内 | プログラマー | １つの言語をマスター、あるいは２つの言語／技術を使用可能 | × | 1,000～1,500 |
| 経験 ５年以上 | プログラマー | 複数の案件のかけもちができる、後輩の指導ができる | × | 1,500～2,000 |
| 経験 ５年以上 | テクニカル リーダー | 要件定義を満たすよう基本設計でき、開発をリードすることが出来る。 技術選定・アーキテクチャ設計もある程度出来る。 | × | 1,500～2,500 |
| 経験 ５年以上 | プロジェクト マネージャー | プロジェクトマネジャー経験をもって、案件の進捗・品質管理を行うことができる。 | × | 1,500～2,500 |
| 経験 問わず | 日常会話 | ＩＴ用語はまだ勉強中 | 〇 | 500～800 |
| 経験 問わず | ＩＴコミュニ ケーター | ＩＴ用語を理解し、案件の会議に参加できる | 〇 | 1,000前後 |
| 経験 ５年以上 | ＨＲＭ （人事担当） | ＩＴ人材の管理 | × | 2.000以上 |
ガルベラ・パートナーズグループの６つのベトナム進出支援実績・特徴
ガルベラ・パートナーズグループの主な６つの実績・特徴について詳しくご紹介いたします。
市場調査
現地視察
市場調査はもちろん、貴社の要望に応じたベトナム視察をフルサポート致します。
空港送迎、レンタカー手配、通訳者手配、日系企業のオフィス視察やアパートの内見等、ご希望をお聞かせください。
駐在事務所
現法設立
駐在事務所設立、現地法人設立、プロジェクトオフィスの設立、合弁先やパートナー企業探し、M&Aサポートや各種デューデリジェンスなど、貴社の要望に応じたベトナム進出形態を支援します。
人事・労務
就業規則作成
労働契約書の作成支援、就業規則の作成など、ベトナム労働法に沿ったアドバイスをしながらサポートいたします。
また労務顧問として、ベトナム人との労働トラブルを事前に防止致します。
税務・会計
アドバイス
チーフアカウンタント人材の紹介をはじめベトナム税務・会計サポートを致します。
また年次監査業務におきましては、弊社提携先監査法人をご紹介致します。
ベトナム進出サポートへの無料相談
ベトナム進出.comをご覧いただき、ありがとうございます。
お問合せやご相談は、メールにてお待ちしております。
よくあるご質問
- ベトナム進出のメリットとデメリットを 詳しく教えてください
- どのように現地法人や駐在員事務所を設立すればよいですか？
- 工場を紹介して貰えますか？
- 会計制度と会計実務を教えてください
- 税金の仕組みを教えてください
新着情報
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無料セミナー
中小企業の
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日系企業の進出が著しいベトナム！
中小企業には本当に魅力的な国？
とあるメディアの情報では中小企業が進出したい国として、ベトナム国は第１位となっているようです。
その理由とは？
海外赴任者の給与計算は国内での給与計算とは違います。
海外赴任者の為にも海外赴任規程を定め、準備をしましょう。
経営者が知って得する！
税務･労務･法務･海外進出の方法をご案内します。
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海外現地法人との金銭取引に係る国際税務や、海外赴任者の所得税、タックスヘイブン対策税制などを解決します。
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