社員・パートナー紹介

黒田 義明

株式会社アセアン・フォーカス 代表取締役

<略歴>

1996年 新卒で株式会社ヤオハン・ジャパンに入社
(会社更生法により、経営破綻を経験)

1997年 アデコ株式会社に入社
人材派遣や人材紹介、業務委託(BPO/アウトソーシング)を通じて、
多様な人材ニーズ・業務効率・人事の課題対応を行う
併せて、組織・メンバーマネジメント経験を積む

2005年 事業会社にて人事部・採用担当を経験

2007年 株式会社テンプスタッフに入社/現パーソルテンプスタッフ

2011年 テンプスタフのベトナム現地法人の代表として、立上げ・運営・経営に従事

2015年 帰任

2016年7月 ガルベラ・パートナーズグループへ参画 
株式会社アセアン・フォーカスの代表取締役に就任

吉住 幸延

ガルベラ・パートナーズグループ 代表取締役

ガルベラ・パートナーズグループ 代表取締役

<略歴>
1993年 慶應義塾大学・経済学部を卒業
大学在学中に北京師範大学に留学

新卒で株式会社ヤオハン・ジャパンに入社
経理部・財務部に所属し、事業再生や上場準備を担当

1998年 株式会社インテリジェンスにて営業を経験

2000年 会計事務所にて会計業務を経験

2005年 株式会社ガルベラ・パートナーズを設立
その後、ガルベラ・パートナーズグループに拡大
現在は主にコンサルティング部門を統括する

<資格>社会保険労務士

木村 理彦

<略歴>
1998年 新卒で外資系人材会社に入社

2006年 大手人材会社に入社
人材派遣や人材紹介、業務委託を通じて、
多様な人材ニーズ・業務効率・人事の課題対応を行う
併せて、都内主要オフィスを歴任
組織・メンバーマネジメント経験を積む

2015年 スポーツ事業運営会社に入社
新規顧客の集客及び販促活動の立案・実施及び、
採用・教育・給与制度の改定、経費削減など
事業運営全般のマネジメントを行う

2017年 株式会社アセアンフォーカスへ参画

影山 明

<略歴>
1996
年 旅行会社に入社
大阪支店にて外資航空会社航空券販売、海外旅行企画に従事

2004年 タイに移住
バンコクの日系大手旅行会社と人材紹介会社にて勤務

2008年 シンガポールに移住
日系大手人材紹介会社のシンガポールオフィスに入社
シンガポール、東南アジア域の人材紹介に従事

2015年 シンガポールより帰国
立命館大学大学院入学(2017年卒業)
大手人材広告企業に入社し、人材紹介に従事

2017年 株式会社アセアン・フオーカスへ参画

<資格>
MBA、総合旅行業務取扱管理者、精神保健福祉士

齋藤 みどり

GERBERA PARTNERS VIETNAM 代表取締役

<略歴>

1990年 短期大学卒業 会計事務所にて勤務

1997年 香港大学 中国語専攻(広東語)へ語学留学

1999年 香港大学 中国語専攻(広東語)修了

1999年 香港系商社にて勤務

2002年 日本へ帰国

2003年 外資系人材会社にて勤務

2006年 日系上場人材会社にて勤務

2013年 日系上場人材会社よりベトナム法人立上げのため、ベトナムへ赴任

2015年 アセアンフォーカスへ入社    GERBERA PARTNERS VIETNAMへ赴任

<対応分野>

ベトナム進出コンサルティング、会計、税務、労務、M&Aアドバイザリー、貿易業務、マネジメント支援

ベトナム在住歴7年

Nguyen Ngoc Phung

GERBERA PARTNERS VIETNAM マネージャー

<略歴>

2009年 ホーチミン市国家大学・人文社会科学大学 入学

2012年 関西外国語大学 交換留学

2014年 ホーチミン市国家大学・人文社会科学大学 卒業

2014年 Temp Vietnam Co., Ltd(元テンプスタッフベトナム法人)                   入社

2015年 GERBERA PARTNERS VIETNAM 入社

<専門・得意分野>

通訳・翻訳、会社設立(現地法人、駐在事務所)・各種ライセンス取得、法人閉鎖(クローズ)手続き

信用調査、労働許可書、VISA取得支援・ビジネスマッチング、販路拡大(チャネル開拓)、ローカル企業交渉

政府、商工省、大学などへのネットワーキング

坂本 侑奈

GERBERA PARTNERS VIETNAM ハノイ支店
ORIENTAL TAIYO VIETNAM CO.,LTD
Director 取締役

<略歴>

2006年 立命館アジア太平洋大学アジア太平洋マネジメント学部卒                  (ベトナム語留学・国際経営人材マネジメント専攻)

2006年 ベトナム関連人材サービス企業へ入社

2008年 ベトナム、ハノイ人文社会大学にてベトナム語研修

2011年 ベトナム、日系邦銀(ハノイ支店)へ入社

2013年 日系商社へ入社

2017年    ORIENTAL TAIYO  VIETNAM CO.,LTD設立(レンタルオフィス事業)、ビジネス商談専門通訳として独立

2018年  GERBERA PARTNERS VIETNAMへ参画 ハノイ在住年目

     <専門・得意分野>

日越ビジネス商談通訳、営業通訳、ビジネスマッチング、販路拡大(ローカル企業へのチャネル開拓)

Ms.Pham Lan Dung

GERBERA PARTNERS VIETNAM ハノイ支店
ORIENTAL TAIYO  VIETNAM CO.,LTD
General Director 代表取締役

<略歴>

2003年 高等学校卒 2004年 服飾デザインの勉強

2005年 韓国系服飾企業へ入社

2007年 名古屋実業ハノイ工場生産立ち上げ~営業部長

               ハノイオープン大学卒業(財務会計学部)

2013年 日系商社へ入社

2017年    ORIENTAL TAIYO  VIETNAM CO.,LTD設立(レンタルオフィス事業)

2017年  GERBERA PARTNERS VIETNAMへ参画 

     <専門・得意分野>

新規開拓営業、ベトナムにおけるパートナー探し、不織布製品のマーケティング、ビジネスマッチング

柳 炫朱 Yu Hyunjoo

S.H Lien 代表

<略歴>

1999年 日韓貿易会社と韓国IT企業で海外マーケティング を経験

2003年 韓国政府機関の韓国雇用労働部主催の日本インターン                    シッププログラムの開発・運用

2005年 テンプスタッフ韓国現地法人立上げ                           現地法人代表として運営・経営に従事                                      

2009年 テンプスタッフの日本本社にて勤務

          人材派遣・紹介サービス、外国人採用・活用、                               外資系グローバル企業の採用効率化コンサルティング企業の多様な人材ニーズ、課題をサポート

2014年   パーソルホールディングにて勤務

     日系企業の海外進出支援、海外現地及びグローバル人材採用をサポート

2017年 S.H Lien 立上げ

    韓国人材の日本就職支援及び「K-MOVEKMOVEスクール」の運用

    日韓産業技術協力財団の事業「在韓日系企業のインターンシッププログラム」の運用

    韓国進出企業のコンサルティング、ビジネスマッチング

2019年 株式会社アセアン・フオーカス/GERBERA PARTNERS VIETNAMへ参画

     <専門・得意分野>

韓国進出コンサルティング、韓国企業とのビジネスマッチング、韓国市場のマーケティング、韓国人材紹介

韓国人材採用支援コンサルティング(韓国でのJOBフェア企画、韓国大学でのキャンパスリクルーティング等)

ベトナム国における韓国市場調査、ネットワーキング、在ベトナム韓国企業のビジネスマッチング

宮谷 聡

株式会社FIVEGATE 代表取締役

<略歴>

1999年 コンサルタント会社へ入社 技能実習事業に関与

2003年 コンサルタント会社へ転職 経営管理部執行役員

2014年 株式会社FIVEGATE 代表取締役就任

2018年  株式会社アセアン・フォーカスへ参画 

     <専門・得意分野>

技能実習事業への関与(20年)

海外人材の日本招聘のかかる仕組みづくりへの関与(15年)

日本企業の海外人事制度への関与(8年)

取り扱い実績:協同組合設立(58組合)、監理団体許可(23組合)、外部監査人(3組合)

協同組合運営権譲渡仲介(8組合)

菊竹 宏

福岡オフィス 九州エリア担当

<略歴>

1997年 福岡市立 中学校講師

2001年 九州最大の専門学校グループ 入社

2012年 九州最大の専門学校グループ教育サービス関連会社へ出向

2012年  ベトナム駐在事務所 所長としてホーチミンへ赴任

2019年 国際交流センターセンター長広報グループ留学生募集主任

2018年 株式会社アセアン・フォーカスへ参画

     <専門・得意分野>

外国人留学生募集コンサルティング、外国人採用支援コンサルティング、ビジネス研修、ビジネスマッチング

ベトナム人材教育機関との提携、アライアンス等

プログレス・アジア シンガポール 斉籐 秀樹

プログレス・アジア シンガポール 代表取締役社長

プログレス・アジア シンガポール 代表取締役社長

<略歴>

1966年 東京生まれ
タイ国立マヒドン経営大学院卒業

1993年~1997年 
ヤオハン香港本社で人事
畑を歩む

1998年~2001年 
大手出版社で年間
100 人の採用実績

2001年~2006
日系人材紹介会社パソナ・タイ社長に就任

2006
グッドジョブ・クリエーションズ・シンガポール設立

2014年5月
経営権売却後、人事代行と人材紹介を合わせた総合人財商社プログレス・アジア シンガポールを設立

NNAで人事労務問題の解決に役立つコラム『東南アジア人「財」羅針盤』を執筆中

NP KANDEL  エンピ カンデル

<略歴>

1983年12月26日 ネパールのチトワン生まれ

2005年10月 (21歳)来日

2011年03月 杏林大学卒業

2011年04月~ 新卒で入社した企業にて留学生の就職支援を行う

2013年09月~ 転職で留学生就職支援事業を立ち上げ

2017年10月~ UNIBIRD株式会社立ち上げ及び代表取締役社長就任

<実績>

・100以上の大学・日本語学校の支援
・留学生の採用に意欲的な累計500社(年100社)以上の企業をクライアントに持ち、採用担当や役員への直接紹介を通じて600名(2011年~2016年)留学生を内定に導く
・年間累計2,000名以上の学生にセミナー指導
・指導した学生を90%の確率で内定に結べる実績【2017年卒留学生556名中500名が内定】

<趣味>
登山、読書、水泳、チェス、ビリヤード等

当社の6つのベトナム進出支援実績・特徴

当社の主な6つの実績・特徴について詳しくご紹介いたします。

市場調査
現地視察

市場調査はもちろん、貴社の要望に応じたベトナム視察をフルサポート致します。空港送迎、レンタカー手配、通訳者手配、日系企業のオフィス視察やアパートの内見等、ご希望をお聞かせください。

駐在事務所
現法設立

駐在事務所設立、現地法人設立、プロジェクトオフィスの設立、合弁先やパートナー企業探し、M&Aサポートや各種デューデリジェンスなど、貴社の要望に応じたベトナム進出形態を支援します。

人事・労務
就業規則作成

労働契約書の作成支援、就業規則の作成など、ベトナム労働法に沿ったアドバイスをしながらサポートいたします。また労務顧問として、ベトナム人との労働トラブルを事前に防止致します。

税務・会計
アドバイス

チーフアカウンタント人材の紹介をはじめベトナム税務・会計サポートを致します。また年次監査業務におきましては、弊社提携先監査法人をご紹介致します。

労働許可書
ビザの取得

招聘状の作成をはじめ、マルチビザ、一時滞在VISA(レジデンスカード)、労働許可書取(ワークパーミット)の取得代行サポートを行います。

営業代行
総務代行

日本からの営業代行をはじめ、ベトナムローカル企業などへの営業代行を行います。またコスト削減策として、各種総務代行もアレンジ致します。

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  • どのように現地法人や駐在員事務所を設立すればよいですか?
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日系企業の進出が著しいベトナム!
中小企業には本当に魅力的な国?
とあるメディアの情報では中小企業が進出したい国として、ベトナム国は第1位となっているようです。
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少子高齢化、生産年齢人口の減少に歯止めがかからない日本。
国内の有効求人倍率が上昇している現在、従来と同じ手法で本当に優秀な人材を採用できるのでしょうか?
従来とは少し異なる視点で新卒を採用することで、優秀な人材を採用することが可能です。

海外赴任者の給与計算は国内での給与計算とは違います。
海外赴任者の為にも海外赴任規程を定め、準備をしましょう。

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