日系企業が知っておくべき5つのメリットと3つのデメリット

中国の経済減速や人件費高騰を背景に、製造・サービス業を中心に多くの日系企業がベトナム進出を検討しています。

本記事では、ベトナム進出の「5つのメリット」と「3つのデメリット」、そして進出を成功させるポイントを整理して解説いたします。

ベトナムは近年も GDP成長率約6％前後 を維持しており、東南アジアの中でも高水準の経済成長を継続しており、著しい経済成長を続けていることが大きなメリットです。

若い人口構成と安定した政治体制が、今後の市場拡大を後押ししています。

ベトナムは東南アジアの中央に位置しているため、中国やASEAN諸国・日本への物流アクセスが良好であり、ハノイ・ホーチミン・ダナンを中心とした主要都市への空路・海路の利便性が高い点が大きな魅力です。

WTO加盟以降、外資規制が緩和され、貿易・投資環境が改善しました。
RCEPやCPTPPなどの自由貿易協定（FTA）にも加盟し、輸出入コストの低減が可能となりました。約1億人の人口を有し、安定した治安・政治もビジネスの後押しとなっています。

石炭産業が急成長したため、鉱物資源の埋蔵量が豊富で、エネルギー供給力も高い。

油田開発が進み、インドネシアやマレーシアに近い水準で原油の埋蔵量や生産量生産量を維持しています。

森林資源は、製材品・紙・パルプや木質燃料など製造業への活用が可能です。

南シナ海に面しているため、豊富な漁場と養殖環境に適した条件が整い、重要な外貨獲得の産業となっています。

ベトナムは熱帯雨林に位置しているため、豊富な地下水源を有しており、全体の発電量の中では水量発電が約40％を占めていることが強みです。

ベトナムは平均年齢が31歳と日本と比較すると非常に低く、勤勉で器用な人材が多いことにくわえ、賃金水準は日本の約1/5～1/10程度と低コストであり、コスト競争力が高いです。
教育水準も年々上昇しており、IT・製造業・会計など専門職の層も厚くなっています。

道路・港湾・電力などの社会インフラは整備途上で、物流コストが高くなる場合もあるため、不十分なインフラ整備や地方都市での電力供給の安定性や通信環境がデメリットとしてあげられ、今後の課題と捉えられています。

ベトナムでは政策運用が地域によって異なり、政策や方針が行き届いていない状態により、行政対応が一貫しないケースも散見されます。

法制度が頻繁に改正されるため、現地専門家の支援を受けなければ、進出後に企業が振り回されてしまう可能性があります。

現地スタッフの離職率が高く、人材定着に課題となります。
労働者の流動性が日本より高いため日本企業は
給与以外の動機付け（キャリア・教育・信頼関係）が求められます。
ベトナム人の文化や価値観を理解したし、経営やマネジメントを行う事が成功の鍵です。